Цифровизация и заводы: «Газпромнефть-СМ» создала новую систему компьютерных модулей для обучения персонала

«Газпромнефть – смазочные материалы» развивает инфраструктуру для повышения квалификации сотрудников на производстве. В программу обучения интегрированы новые цифровые модули, которые позволяют специалистам дистанционно совершенствовать навыки работы с технологическими объектами. Компьютерные комплексы эффективно моделируют работу важнейшего оборудования.

Расширение программы повышения квалификации является частью большой стратегии профессионального развития персонала «Газпромнефть-СМ»: «Развитие производства — это не только модернизация технологий и выпуск новых продуктов, но и системное обучение специалистов. Комплекс цифровых модулей позволяет отрабатывать разные производственные сценарии, исключая вероятность сбоев. Тем самым мы не только повышаем надёжность и безопасность объектов, но и создаём условия для профессионального роста сотрудников», — отмечает генеральный директор компании Анатолий Скоромец.

Программное обеспечение воссоздаёт ключевые процессы, применяемые при выпуске масел, смазок и технических жидкостей: деасфальтизация, депарафинизация, селективная очистка. Ранее компания внедрила цифровые модули для обучения управлению процессами производства синтетических базовых масел. Уникальное обучение охватывает более 600 специалистов производственного блока.

О новой системе стажировок от «Газпром нефти», на которой студенты колледжей осваивают реальное производство, можно прочитать здесь.

Фото: Дмитрий Верхоробин

Оперативные новости в вашем мобильном: телеграм-канал «ВЕСТИ ПЛАНЕТЫ»