«Здорово вместе!»: волонтёры Омского завода «Газпромнефть-СМ» запустили программу адаптивного спорта для пожилых

Волонтёры Омского завода «Газпромнефть-СМ» запустили для жителей Таврического дома-интерната программу адаптивной физической культуры. Разработанный комплекс упражнений направлен на поддержание подвижности суставов, координации движений и общего жизненного тонуса.

В Омской области дан старт программе адаптивной физической культуры для жителей Таврического дома-интерната. Инициатива реализуется сотрудниками «Газпромнефть – смазочные материалы» в рамках программы социальных инвестиций «Родные города». Специалисты разработали комплекс общеукрепляющих практик, ориентированный на поддержание суставной подвижности, координации движений и общего жизненного тонуса у людей старшего возраста.

Первую тренировку провёл профессиональный инструктор. Упражнения вместе с жителями интерната выполняли сами волонтёры компании. Программа выстроена по универсальному принципу и учитывает разный уровень физической подготовки участников — с предложенной нагрузкой справились все без исключения. В настоящее время организаторы прорабатывают механизм перевода занятий на регулярную основу.

Проект «Здорово вместе!» действует с 2025 года. Его ключевая цель — формирование среды, в которой представители разных поколений общаются, оказывают взаимную поддержку и сохраняют социальную активность. Показательно, что к волонтёрским акциям помимо действующих сотрудников «Газпромнефть-СМ» присоединились и воспитанники подшефного Дома детства имени Г.М. Кравцова.

До запуска спортивного направления волонтёры реализовали в Таврическом доме-интернате серию творческих и досуговых мероприятий. В частности, для постояльцев проводились мастер-классы по мыловарению и экофлористике, организовывались музыкальные гостиные и праздничные программы. Кроме того, в прошлом году учреждению был передан мобильный многофункциональный спортивный комплекс со сменными игровыми столами для настольного тенниса, аэрохоккея и настольного футбола, а также наборы для творчества и предметы первой необходимости.

Директор Омского завода «Газпромнефть-СМ» Станислав Белявский в комментарии отметил, что современный ответственный бизнес берёт на себя задачи, выходящие далеко за рамки производственных показателей. По его мнению, сегодня формируется культура деятельной заботы о старшем поколении.

Белявский подчеркнул, что волонтёрская инициатива объединяет сотни участников и создаёт устойчивую среду, в которой поддерживаются активность и качество жизни людей серебряного возраста. Особый акцент он сделал на востребованности простых, но регулярных форматов взаимодействия — именно они, по словам директора завода, создают пространство, где пожилой человек ощущает себя включённым в жизнь, сохраняет энергию и интерес к новым впечатлениям. При этом для самого бизнеса подобные проекты являются проверкой зрелости: инициатива сотрудников превращается в системный социальный механизм, объединяющий людей вокруг понятных и значимых ценностей.

Глава министерства труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская заявила, что практики поддержания физической активности пожилых становятся неотъемлемой частью региональной социальной политики. Вместе с тем министр обратила внимание, что эффективность таких программ зависит от качества их реализации и степени вовлеченности участников. Опыт сотрудничества с предприятием, по её оценке, демонстрирует, что инициативы могут быть не только практически полезными, но и по-настоящему живыми — с обратной связью, эмоциями и устойчивым интересом со стороны самих участников. Именно такой формат, резюмировала Варнавская, формирует принципиально новое качество жизни старшего поколения.

О том, что волонтёры «Газпромнефть-СМ» дали старт весеннему благоустройству Петербурга, можно прочитать здесь.

Фото: Алия Русанова

Оперативные новости в вашем мобильном: телеграм-канал «ВЕСТИ ПЛАНЕТЫ»