«Газпромнефть-СМ» и омский колледж запустили программу подготовки кадров для отрасли
«Газпромнефть – смазочные материалы» расширяет систему непрерывного образования через партнёрство с омским колледжем. Обучение синхронизировано с производственными задачами и направлено на подготовку кадров под реальные потребности отрасли.
«Газпромнефть – смазочные материалы» расширяет сотрудничество с профильными учебными заведениями. Совместно с Омским промышленно-экономическим колледжем компания запустила специализированный образовательный курс, ориентированный на реальные потребности высокотехнологичного производства.
Первыми слушателями пилотной программы стали 56 человек — действующие сотрудники Омского завода смазочных материалов и студенты, обучающиеся по профильными специальностям. Учебный курс разработан для операторов технологических установок и товарных операторов. Акцент в обучении сделан на практической работе с современным оборудованием, изучении технологических режимов и стандартов промышленной безопасности — ключевого приоритета компании.
Сергей Коровин, директор Омского промышленно-экономического колледжа, подчеркнул: «Сотрудничество с «Газпромнефть-СМ» открывает перед нашими студентами уникальные возможности. Мы вместе формируем образовательные программы под запросы отрасли. Это гарантия того, что выпускники будут востребованы на рынке труда. Для колледжа такое партнёрство – импульс к дальнейшему развитию образовательного процесса».
В компании отметили, что такой подход позволяет не только повышать квалификацию уже работающего персонала. Он также помогает готовить будущих специалистов к самостоятельной работе сразу после выпуска.
Анатолий Скоромец, генеральный директор «Газпромнефть – смазочные материалы», сообщил:
«Пилотный проект наглядно показал: даже опытные операторы, пройдя обучение, повышают эффективность работы на современном оборудовании. Масштабируя эту практику на новые специальности, мы выстраиваем эффективную систему постоянного профессионального развития: студент получает фундаментальные знания, а сотрудники компании повышают профессиональную квалификацию без отрыва от производства».
В Министерстве образования Омской области подчёркивают, что подготовка рабочих кадров сегодня — один из главных приоритетов региона. Подобные проекты не только повышают престиж рабочих профессий, но и закрепляют молодёжь в регионе, предоставляя выпускникам гарантированное трудоустройство.
Ольга Степанова, министр образования Омской области, отметила:
«Особенно важно, что благодаря таким проектам молодые специалисты получают не только востребованную профессию, но и гарантированное рабочее место в родном регионе. Мы видим, что интерес к рабочим профессиям среди молодёжи растёт, и наша общая задача — обеспечить им качественное образование и перспективы карьерного роста в Омской области».
В планах партнёров — дальнейшее развитие непрерывной системы образования. Уже в 2026 году на базе ОПЭК стартует месячный курс повышения квалификации для сотрудников компании по востребованной профессии «машинист компрессорных установок». Первые группы пройдут обучение до конца года.
О том, что в «Газпромнефть-СМ» создано уникальное учебное пособие по индустриальным маслам, можно прочитать здесь.
Фото: Дмитрий Верхоробин
Оперативные новости в вашем мобильном: телеграм-канал «ВЕСТИ ПЛАНЕТЫ»
